5 ບັນຫາສຳຄັນທີ່ປະເທດປະເທດລາວເນັ້ນເພື່ອປັບປ່ຽນໃຫ້ດີຂື້ນ
ຫລາຍບັນຫາສຳຄັນ ທີ່ຕ້ອງໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ເພື່ອເຮັດໃຫ້ວຽກງານຈັດຕັ້ງທົ່ວປະເທດ ມີການຫັນປ່ຽນແປງດີຂື້ນ.
ໃນພິທີປິດກອງປະຊຸມວຽກງານຈັດຕັ້ງທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ XI ໃນວັນທີ 26 ຕຸລາ 2021, ທ່ານ ທອງລຸນ ສີສຸລິດ ປະທານປະເທດ ແຫ່ງ ສປປ ລາວ ໄດ້ມີຄຳເຫັນ ເນັ້ນໃຫ້ການນຳ ແລະ ຜູ້ທີ່ເຮັດວຽກງານຈັດຕັ້ງໃນຂອບເຂດທົ່ວປະເທດ ເອົາໃຈໃສ່ຫລາຍບັນຫາສຳຄັນ ເພື່ອປັບປຸງວຽກງານຈັດຕັ້ງໃຫ້ມີການຫັນປ່ຽນຢ່າງເຂັ້ມແຂງ, ຕອບສະໜອງໄດ້ຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງໜ້າທີ່ການເມືອງໃນໄລຍະໃໝ່.
ໂດນໃນໄລຍະຫລາຍໆປີທີ່ຜ່ານມາເບິ່ງສະພາບໂດຍລວມແລ້ວ, ມີຫລາຍໆຢ່າງໃນຂະບວນການທາງການຈັດຕັ້ງພັກລັດກໍຄືເອກະຊົນທົວໄປ ທີ່ຕ້ອງໄດ້ພັດທະນາ ແລະ ປັບປຸ່ງປ່ຽນແປງຢ່າງຈິ່ງຈັງ ເພື່ອໃຫ້ປະເທດໄດ້ກ້າວໄປສູ່ອີກລະດັບໜຶ່ງ ແລະ ທຸກຢ່າງຈະເກີດຂື້ນໄດ້ກໍຕ້ອງມາຈາກແນວຄວາມຄິດການປະຕິບັດໜ້າທີ່ອັນສຳຄັນຂອງແຕ່ລະບຸກຄົນແຕ່ລະທ່ານ, ເຊິ່ງ ທ່ານ ທອງລຸນ ສີສຸລິດ ເນັ້ນໜັກບັນຫາສຳຄັນດັ່ງນີ້:
1. ການຄົ້ນຄວ້າທິດສະດີ ແລະ ພືດຕິກໍາໃຫ້ແກ່ພັກ: ເພື່ອໃຫ້ເປັນຄັງສາງຂອງພັກເຮົາ, ເພື່ອ ນໍາມາເປັນທິດສະດີ, ເປັນແນວທາງປະຕິບັດໃຫ້ແກ່ພັກເຮົາ ແລະ ວາງບັນດາທິດນໍາຂອງພັກໃຫ້ຖືກ ຕ້ອງສອດຄ່ອງນັ້ນ, ການຄົ້ນຄວ້າວິທະຍາສາດ, ລັດຖະສາດການເມືອງ ເປັນເລື່ອງຈໍາເປັນພາວະວິໄສບໍ່ສາມາດຢຸດນິ້ງ ແລະ ບໍ່ໃຫ້ຂາດໄປໄດ້; ເລນິນ ໄດ້ເວົ້າວ່າ: “ຮຽນແລ້ວຮຽນອີກ, ຮຽນເລື້ອຍໆໄປ”,
ພວກເຮົາໄດ້ຮຽນ, ກໍາລັງຮຽນ ແລະ ຈະຮຽນ ຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ຮຽນນໍາພືດຕິກໍາຕົວຈິງ, ຮຽນນໍາເພື່ອນມິດ, ຮຽນນໍາຕົວເອງ, ຮຽນນໍາປະຊາຊົນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ໂດຍສະເພາະວຽກງານຈັດຕັ້ງຂອງພັກເຮົາກໍ່ເຄີຍຮຽນຮູ້, ເຄີຍປັບປຸງ, ປ່ຽນແປງມາໂດຍຕະ ຫລອດທຸກໆສະໄໝຂອງວິວັດທະນາການຂອງພັກເຮົາ ແຕ່ທຽບໃສ່ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ກໍ່ເຫັນວ່າຍັງໄກຫລາຍ, ທິດສະດີໃໝ່ໆຍັງບໍ່ຫລາຍທຽບໃສ່ພັກອ້າຍນ້ອງ ພວກເຮົາຕ້ອງໄດ້ບຸກບືນຕື່ມຫລາຍທີ່ສຸດ ເພື່ອຕອບໂຈດທີ່ວ່າ:
” ຖ້າບໍ່ມີທິດສະດີປະຕິວັດ ກໍ່ຈະບໍ່ມີຂະບວນການປະຕິວັດ” ດັ່ງນັ້ນ, ສະເໜີວ່າ ຄວນປັບປຸງບັນດາສະຖາບັນ, ໂຮງຮຽນການ ເມືອງ-ການປົກຄອງ ໃຫ້ມີຈຸດສຸມທາງດ້ານການຄົ້ນຄວ້າ, ວິໄຈ, ເພື່ອໃຫ້ສາມາດເຂົ້າສູ່ການນໍາໃຊ້ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ ແລະ ປະສິດທິພາບຢ່າງແທ້ຈິງ ແລະ ໃຫ້ທັນຍຸກສະໄໝ.
2. ການປັບປຸງພັກດ້ານການຈັດຕັ້ງ: ການປັບປຸງພັກດ້ານການຈັດຕັ້ງໃຫ້ປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ ແລະ ໜັກແໜ້ນນັ້ນ, ມັນເປັນທັງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການພາວະວິໄສ, ເປັນທັງການເລັ່ງທວງຂອງສະຖານະການຄວາມຈໍາເປັນທີ່ແທ້ຈິງຂອງພັກ, ຂອງລັດ ແລະ ຂອງປະເທດຊາດ, ວຽກນີ້ພວກເຮົາຈະຖືເປັນວຽກທໍາມະດາແມ່ນບໍ່ໄດ້, ເຮັດໄປຕາມເປັນຕາມເກີດ ຫລື ໄປຕາມອັດທະນາໄສຍິ່ງບໍ່ໄດ້ ບັນດາສະຫາຍຜູ້ນໍາຂອງທຸກຂັ້ນ,
ຜູ້ຮັບຜິດຊອບວຽກງານຈັດຕັ້ງທຸກສະຫາຍ ຕ້ອງກວດກາຄືນບັນດາຈຸດອ່ອນ, ຂໍ້ບົກຜ່ອງຂອງວຽກງານນີ້ ຢ່າງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບແທ້, ຂ້າພະເຈົ້າເຫັນວ່າ: ມັນເຖິງເວ ລາແລ້ວ ບັນດາສະຫາຍການນໍາ, ບັນດາສະຫາຍທີ່ເຮັດວຽກງານຈັດຕັ້ງ ຕ້ອງເດັດດ່ຽວທັບມ້າງເພື່ອໃຫ້ບັນຫາທີ່ບໍ່ເພິ່ງປາຖະໜາທີ່ຕົກຄ້າງຢູ່ໃນພັກເຮົາ ໄດ້ຖືກແກ້ໄຂໃຫ້ຕົກໄປຍິ່ງໄວຍິ່ງດີ.
3. ບັນຫາວຽກງານພະນັກງານ: ຍ້ອນຮັບຮູ້ວ່າບັນຫາພະນັກງານເປັນບັນຫາສໍາຄັນ, ພະນັກ ງານແມ່ນທັງເປັນກໍາລັງແຮງ, ເປັນຜູ້ຕັດສິນຊີ້ຂາດຜົນສໍາເລັດ ຫລື ຄວາມຫລົ້ມເຫລວຂອງວຽກງານ,ດັ່ງນັ້ນສູນກາງພັກ ຈຶ່ງຕົກລົງໃຫ້ເອົາວຽກງານເພີ່ມທະວີການນໍາພາຂອງພັກ ເພື່ອສ້າງການຫັນປ່ຽນຢ່າງແຂງແຮງ, ພະນັກງານທຸກຄົນຂອງພວກເຮົາໃນທົ່ວປະເທດ ຫລາຍຄົນກໍ່ມີຈຸດດີ-ຈຸດອ່ອນ ແຕກຕ່າງກັນ, ມີທັງຄົນດີ, ຄົນເດັ່ນ, ມີທັງຄົນຈົງຮັກພັກດີຕໍ່ຊາດ, ຕໍ່ພັກ, ມີນໍ້າໃຈເສຍສະຫລະ ເພື່ອປະ ຊາຊົນຢ່າງບໍລິສຸດໃຈ, ມີຄົນເກັ່ງ, ມີຄວາມຮູ້ວິຊາ, ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນຕໍ່ໜ້າທີ່ວຽກງານ, ມີຄວາມອົດທົນຜ່ານຜ່າອຸປະສັກ ແລະ ຂໍ້ຫຍຸ້ງຍາກນາໆປະການ ຂ້າພະເຈົ້າສະເໜີວ່າ:
ຂໍໃຫ້ພວກເຮົາພ້ອມກັນສົ່ງເສີມ, ໃຫ້ຄວາມເອົາໃຈໃສ່, ໃຫ້ມີການກໍ່ສ້າງ, ຍົກຍ້ອງຄວາມດີ, ສ້າງໂອກາດໃຫ້ຄົນທີ່ດີ, ຄົນເກັ່ງ, ມີຄວາມຮູ້ຄວາມສາມາດ ແລະ ມີຄຸນສົມບັດສິນທໍາປະຕິວັດ ໄດ້ຮັບໜ້າທີ່ວຽກງານສົມກັບຄຸນ ສົມບັດ, ຄຸນທາດ ແລະ ຄວາມຮູ້, ຄວາມສາມາດ, ຄວາມອົດທົນພະຍາຍາມຂອງເຂົາເຈົ້າ, ຢ່າກັ່ນແກ້ງ ແລະ ຢ່າມີອັກຄະຕິຕໍ່ເຂົາເຫລົ່ານັ້ນ. ແຕ່ຖ້າຜູ້ໃດປະພຶດບໍ່ດີ, ຂາດຄຸນສົມບັດສິນທໍາປະຕິວັດ, ມີການກະທໍາທີ່ບໍ່ສົມເປັນພະນັກງານ, ຢ່າໃຫ້ເຂົ້າມາຢູ່ໃນຖັນແຖວການຈັດຕັ້ງ ຫລື ເປັນຜູ້ມີອໍານາດໜ້າທີ່ໃນຖັນແຖວການຈັດຕັ້ງ.
4. ພັກຊີ້ນໍາວຽກງານຈັດຕັ້ງ, ວຽກງານພະນັກງານໂດຍກົງ, ຮອບດ້ານ: ອົງການນໍາຂອງພັກທຸກຂັ້ນຕ້ອງຊີ້ນໍາໂດຍກົງ, ຮອບດ້ານໃນວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ, ກໍ່ສ້າງພະນັກງານ ແລະ ມີໜ້າທີ່ຊີ້ນໍາໂດຍກົງຕໍ່ການເຄື່ອນໄຫວຂອງອົງການຈັດຕັ້ງພັກ ແລະ ຕໍ່ການປັບປຸງ, ບັນຈຸຊັບຊ້ອນພະນັກງານ ທີ່ ຢູ່ໃນຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຕົນ, ບໍ່ສາມາດປ່ອຍປະລະເລີຍ ແລະ ໂອນຖ່າຍວຽກນີ້ໃຫ້ຜູ້ອື່ນໄດ້. ສະ ຫາຍເລຂາຄະນະພັກຢູ່ແຕ່ລະບ່ອນ ຕ້ອງຊີ້ນໍາຜູ້ຮັບຜິດຊອບວຽກຈັດຕັ້ງຂອງຕົນໃນການປັບປຸງກົງຈັກ, ຊັບຊ້ອນຈັດວາງພະນັກງານ ຕາມລະບອບແບບແຜນວິທີເຮັດວຽກ ທີ່ມີປະຊາທິປະໄຕລວມສູນຢ່າງເຄັ່ງຄັດ.
ຂ້າພະເຈົ້າສະເໜີ ໃຫ້ຄະນະຈັດຕັ້ງສູນກາງພັກ, ຄະນະໂຄສະນາອົບຮົມສູນກາງພັກ, ຄະນະກວດກາສູນກາງພັກ ມີການປະສານງານກັນ ແລະ ສ້າງລະບອບກົນໄກເຮັດວຽກຮ່ວມກັນ ເພື່ອເຮັດໃຫ້ວຽກງານຈັດຕັ້ງພະນັກງານ ກ້າວສູ່ການປັບປຸງປ່ຽນແປງທີ່ຕັ້ງໜ້າ.
5. ສະເໜີໃຫ້ພາກສ່ວນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ ໂດຍສະເພາະຄະນະກໍາມະການແຂ່ງຂັນຮັກຊາດ ແລະ ພັດທະນາ ປັບປຸງພາລະບົດບາດ ແລະ ແບບແຜນວິທີປະຕິບັດວຽກງານແຂ່ງຂັນ, ຍ້ອງຍໍໃຫ້ມີການຫັນປ່ຽນໄປໃນທາງທີ່ດີຂຶ້ນ. ການແຂ່ງຂັນ, ການຍ້ອງຍໍມີຄວາມສໍາຄັນ, ແຕ່ການທີ່ໄດ້ຮັບການຍ້ອງຍໍ,ໄດ້ຫລຽນໄຊ, ໄດ້ຮັບນາມມະຍົດຕ່າງໆນັ້ນ, ຕ້ອງໃຫ້ສົມກຽດ, ສົມສັກສີຢ່າງແທ້ຈິງ.
ຕິດຕາມຂ່າວການເຄືອນໄຫວທັນເຫດການ ເລື່ອງທຸລະກິດ ແລະ ເຫດການຕ່າງໆ ທີ່ໜ້າສົນໃຈໃນລາວໄດ້ທີ່ DooDiDo
ຂອບໃຈແຫລ່ງທີ່ມາ: ຂປລ.