5 วิธีในการขอลาออกจากงานยังไม่ให้น่าเกลียด

การวางแผนและไตร่ตรองให้ดีก่อนลาออกเป็นเรื่องสำคัญ ควรตรวจสอบสัญญาจ้าง และข้อปฏิบัติในการลาออก

การลาออกจากงานนั้นดูเป็นเรื่องใหญ่และยากมากสำหรับคนที่กำลังตัดสินใจจะลาออก ไหนจะยังตัดสินใจไม่ถูก ไม่รู้จะเดินไปบอกเจ้านายหรือหัวหน้างานอย่างไร อีกทั้งการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นจะดีไหมก็ยังไม่รู้ เรียกได้ว่าเป็นดราม่าสูงสุดของการทำงานสำหรับชาวออฟฟิศเลยค่ะ วันนี้เรามีทริกเล็ก ๆ น้อย ๆ สำหรับมนุษย์ออฟฟิศที่กำลังจะลาออกยังไม่ให้น่าเกลียดมาฝากค่ะ

กว่าจะเข้ามาทำงานได้ก็ยากแล้ว แต่อีกหนึ่งความยากลำบากที่สุดของมนุษย์เงินเดือนก็คือ “การลาออก” ที่ไม่ว่าจะด้วยเหตุผลใดก็ตาม เมื่อตัดสินใจดีที่จะลาออกแล้ว ก็ต้องมีขั้นตอนการบอกกล่าวให้กับองค์กรรับทราบ ไม่ใช่คิดจะลาออก ก็ออกกันได้ดื้อๆ เพราะการลาออกด้วยการจากลาที่ดีย่อมเป็นสิ่งที่ทั้งหัวหน้า เพื่อนร่วมงานและองค์กรปรารถนาจากเรา วันนี้มีขั้นตอนง่ายๆ ก่อนจะก้าวออกจากองค์กรแบบจากกันด้วยดีมาฝากกัน

1. วางแผนลาออกล่วงหน้า แล้วเก็บเป็นความลับไว้ก่อน
การวางแผนและไตร่ตรองให้ดีก่อนลาออกเป็นเรื่องสำคัญ ควรตรวจสอบสัญญาจ้าง และข้อปฏิบัติในการลาออก คุณไม่ควรบอกใครต่อใครว่าจะลาออก เพราะเรื่องนี้เป็นเรื่องละเอียดอ่อนถ้ารู้ถึงหูพนักงานคนอื่นแล้ว คุณจะตกเป็นประเด็นในวงสนทนาในแง่ต่างๆ ที่สำคัญอย่าพึ่งบอกเรื่องนี้กับหัวหน้าของคุณ จนกว่าจะแน่ใจแล้วว่าคุณพร้อมกับการลาออกแล้วจริงๆ

2. ขอเข้าพบ แล้วแจ้งกับหัวหน้าโดยตรง
ไหนๆ คุณก็ตัดสินใจลาออกแล้ว คุณก็ควรบอกเจ้านายด้วยตัวเอง บอกถึงเหตุผลที่ทำให้คุณตัดสินใจลาออก หากเข้าหาในตอนที่เขายุ่งมากเกินไป มันอาจจะทำให้เกิดความขุ่นเคืองใจกันได้ ดังนั้น ถ้าเป็นไปได้ คุณควรรอจนกว่าหัวหน้าจะมีเวลามากพอรับฟังการแจ้งหรือยื่นใบลาออกของคุณ คุณควรทำหนังสือเป็นลายลักษณ์อักษรโดยแจ้งล่วงหน้าไปยังบริษัทอย่างน้อย 1 เดือนด้วย

3. เตรียมการส่งงานต่อ
พยายามทำงานที่ค้างอยู่ให้เรียบร้อย เพื่อส่งต่อให้ใครก็ตามที่อาจจะมาแทนตำแหน่งคุณ รวมถึงการจัดทำไฟล์งานเพื่อระบุตำแหน่งที่คุณเก็บข้อมูลต่างๆ ไว้ เรื่องนี้เป็นเรื่องสำคัญมาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณทำงานแบบเป็นทีม หลังจากการแจ้งหรือยื่นใบลาออกล่วงหน้าแล้ว คุณควรนัดแนะกับทีมงานของคุณเกี่ยวกับการหาคนมาสืบทอดหรือมอบหมายหน้าที่การงานด้วย

4. คิดให้ดี เพื่อแน่ใจว่าการลาออกเป็นทางเลือกที่ดีที่สุดแล้ว
บางครั้งทางบริษัทอาจเสนอเงื่อนไขเพื่อให้คุณอยู่ต่อ ดังนั้น หากคุณต้องการลาออกจริงๆ ก็จงหนักแน่นเข้าไว้ และ แสดงความรู้สึกว่าคุณซาบซึ้งใจในการทำงานที่นี่ แม้ว่าคุณจะเบื่องานของคุณแล้ว แต่ให้ลองมองข้อดีอื่นๆ มาพูด เช่น คุณดีใจมากที่ได้ร่วมงานกับบริษัทนี้ และคุณรู้สึกดีกับหัวหน้าและเพื่อนร่วมงานทุกคน แต่ก็อาจจะมีเหตุผลบางประการที่ทำให้ต้องย้ายงานหรือลาออก

5. เลือกออกช่วงที่สถานการณ์ยังราบรื่น
หลายคนอยากลาออกเพราะรู้สึกไม่สนุก เบื่อ ไม่มีความสุขกับงานที่ทำอยู่ หรือมีปัญหากับนายจ้าง ในช่วงที่คุณรู้สึกรับภาระในหน้าที่ของตนเองต่อไปไม่ไหวแล้ว คุณก็ไม่ควรนำเหตุผลเหล่านี้มาใช้กับการลาออกจากงาน แน่นอนว่า เรื่องแบบนี้ก็น่าเห็นใจอยู่ แต่หากคิดจะลาออก คุณควรเก็บเรี่ยวแรงไว้ทำงานชิ้นสุดท้ายให้ดีที่สุด เพราะในอนาคตคุณอาจจะต้องใช้จดหมายอ้างอิงการทำงานจากเจ้านาย หรือบังเอิญต้องร่วมงานกับคนในบริษัทเดิมของคุณ ดังนั้น มันจะดีที่สุด หากทุกคนจดจำคุณในฐานะพนักงานที่ดีและทุ่มเทให้กับการทำงาน

ทั้ง 5 วิธีที่ DooDiDo นำมาฝากชาวออฟฟิศที่กำลังจะลาออกจากงานในวันนี้ เป็นสิ่งที่คุณควรเตรียมตัวให้ดีนะคะ และสิ่งสำคัญที่คุณต้องระวังให้ดีคือ ไม่ว่าสาเหตุของการลาออกจะเป็นเรื่องอะไรนั้น อย่าเพิ่งบุ่มบ่ามเดินเข้าไปขอคุยกับเจ้านายของคุณนะคะ เพราะการลาออกคือความเปลี่ยนแปลงที่สำคัญที่ส่งผลต่อกิจวัตรประจำวัน งาน และสังคมในที่ทำงาน ลองตั้งสติ ให้เวลาตัวเองและถามตัวเองดี ๆ ว่าคุณคิดจะออกจากงานอย่างถี่ถ้วนแล้วหรือยัง

ขอบคุณแหล่งที่มา : www.workventure.com